사업목적
지역 중소기업의 직업훈련체계 확산과 특화 모델의 정착을 통하여 지속 가능한 HRD 생태계 구축
주요 추진사항
- 특화모델 및 훈련절차 등 교육컨텐츠 제작 및 배포를 통한 HRD
- 문제해결형 S-OJT 훈련 우수사례 발굴
- 기업참여 박람회 등 행사 참여
- 자율과제_코로나피해기업 상담 및 컨설팅 / 이·전직자 대상 교육
목표
- 훈련제도 안내 및 상담 연계 컨설팅 실시
- 특화훈련 모델 1개 개발
- 우선 지원대상기업 대상 50개 기업 특화훈련실시
- 전직예정자‧비정규직 상담 및 컨설팅 실시
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비전
지역 중소기업을 위한 특화 HRD 전문지원센터
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2021년 목표
지역 중소기업의 직업훈련체계 확산과 특화모델의 정착을 통하여 지속가능한 HRD생태계를 구축한다.
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전략
- 1특화산업지구 맟춤형 훈련지원 체계 구축
- 2문제해결형 S-OJT훈련 특화모델 개발 및 운영
- 3문제해결형 특화모델 홍보 및 확산
- 4참여기업 우수사례의 발굴과 확산
- 5신기술·신산업 전문 컨설턴트의 육성
- 6훈련품질개선을 통한 선순환 체계 확립